Curso Técnico em Agricultura - Módulo III - Gestão do Empreendimento Agrícola

• manter-se atualizado e capacitado sobre administração rural e gestão de pessoas; • definir treinamento para a equipe de trabalho, com vista ao processo de produção (procedimentos operacionais); • aplicar metodologias voltadas para a gestão de pessoas; • identificar o organograma da instituição; • discutir com a chefia imediata os acertos e as correções; • identificar o melhor perfil profissional de recursos humanos, respeitando a legislação trabalhista; • identificar os parâmetros de desempenho da mão de obra; • usar com eficiência e eficácia os recursos humanos, respeitando a legislação trabalhista; • identificar a legislação de segurança do trabalho; • apresentar o que é um Equipamento de Proteção Individual (EPI) e um Equi pamento de Proteção Coletiva (EPC), suas características e usos; • identificar a importância do uso desses equipamentos para eliminação, neu tralização e sinalização dos riscos de acidente no trabalho; • identificar a legislação trabalhista a ser considerada na gestão de pessoas; • distinguir a importância e a abrangência da legislação na gestão de pessoas; • compartilhar as informações acerca da legislação com todos os envolvidos; • estimar a quantidade de insumos, mão de obra, equipamentos e materiais necessários; • utilizar o planejamento de trabalho e do sistema de produção como parâ metros na contratação de pessoas; • identificar a capacidade técnica dos contratados para a função que executarão; • identificar máquinas e equipamentos (uso racional da máquina); • identificar os métodos de colheita (sistema, maquinário, ponto de matu ração e processos);

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Gestão do Empreendimento Agrícola