Curso Técnico em Agricultura - Módulo III - Gestão do Empreendimento Agrícola

Outro ponto-chave é a capacitação contínua, tanto da equipe quanto do produtor. Manter-se atualizado sobre administração rural e gestão de pes soas não é um luxo, mas sim uma ne cessidade. Cursos, leituras, oficinas e até mesmo trocas com outros gesto res podem abrir caminhos para novas estratégias e melhorar sua atuação frente aos desafios do campo.

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E, quando for necessário contratar alguém, é preciso identificar a capacidade técnica dos profissionais para a função que irão desempenhar. Uma boa entrevista, testes prá ticos e referências ajudam muito nessa etapa. Contratar certo é um passo enorme para evitar retrabalho, reduzir riscos e aumentar a eficiência da equipe. Portanto, organizar o planejamento das atividades da equipe é mais do que montar escalas ou distribuir tarefas. É criar um ambiente onde cada pessoa sabe seu papel, tem as ferramentas e o conhecimento necessários, sente-se valorizada e motivada a entregar o seu melhor.

2.2 Cronograma e atribuição de demandas

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